ANOFM: Subventii lunare de 2.250 lei pentru angajatorii care incadreaza in munca someri

22353_600x315_1.jpg

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) aplica o serie de masuri active ce vizeaza integrarea pe piata muncii a somerilor si persoanelor in cautarea unui loc de munca. Printre masurile destinate cresterii sanselor de ocupare a somerilor se numara acordarea de subventii in vederea stimularii angajatorilor de a incadra pe piata muncii persoane apartinand unor categorii dezavantajate sau cu acces mai dificil pe piata muncii.

Astfel, angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, someri peste 45 ani sau parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, someri de lunga durata sau tineri NEETs primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma in cuantum de 2.250 lei, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau de serviciu cel putin 18 luni.

De aceeasi subventie vor beneficia si angajatorii care incadreaza in munca, potrivit legii, someri care, in termen de 5 ani de la data angajarii indeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipata partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de varsta, daca nu indeplinesc conditiile de a solicita pensia anticipata partiala, beneficiaza lunar, pe perioada angajarii, pana la data indeplinirii conditiilor respective.

In situatia incadrarii in munca pe durata nedeterminata a absolventilor, AJOFM acorda angajatorilor subventii in cuantum de 2.250 de lei/luna pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent angajat. in cazul in care sunt incadrati absolventi din rândul persoanelor cu handicap subventiile se acorda pe o perioada de 18 luni.

In primele zece luni ale acestui an, prin intermediul ANOFM, 19.669 de persoane au fost incadrate prin acordarea de subventii angajatorilor (conform Legii nr. 76/2002 cu modificarile si completarile ulterioare).

Toate aceste subventii sunt asigurate de ANOFM prin implementarea de proiecte finantate din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020, urmarindu-se astfel cresterea oportunitatilor de incadrare in munca a persoanelor aflate in dificultate din punct de vedere al ocuparii.

Facilitatile se acorda la solicitarea angajatorilor pentru persoanele din categoriile mentionate si inregistrate in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca judetene, respectiv a municipiului Bucuresti.

Sursa: ANOFM

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.