Schultz Consulting are placerea de a va anunta organizarea cursului autorizat de Formator, care se va desfasura la sediul nostru din str. Ronda, nr. 8bis, sector 2, Bucuresti, pe o durata de 6 zile.
Perioada de desfasurare a cursului va fi: 24-26 iunie si 1-3 iulie 2011.
Examenul de absolvire va avea loc pe data de 4 iulie 2011.
Trainerul cursului va fi d-nul Marius Dontu – Director General Schultz Consulting.
Cursul de formator organizat de Schultz Consulting este construit dupa o experienta de 15 ani de training in stiinte comportamentale aplicate prin metoda experientiala atat in Romania cat si in Europa.
Cursul proiecteaza tehnici provenite din scoala americana de training combinate cu tehnici europene. Este un curs interactiv, unde orice trainer va avea oportunitatea sa reflecteze la noi metode si abordari in training. Acest curs ofera participantilor un mediu de laborator in care pot lucra pe dezvoltare personala.
Cursul de formator Schultz Consulting abordeaza invatarea atat din perspective non-formale cat si din perspective vocationale la nivel european.
Un alt avantaj al acestui curs este ca la sfarsit, absolventii vor deveni Formatori certificati conform ocupatiei de Formator din COR cod 241205.
Scop: Dezvoltarea competentelor de formator.
Obiectivele cursului:
La sfarsitul cursului participantii vor fi capabili sa:
– caracterizeze situatii de invatare la adulti,
– isi identifice propriul stil de invatare,
– identifice diferenta dintre andragogie si pedagogie,
– identifice formele de educatie definite la nivel european,
– identifice diferentele dintre educatie, invatare, training, coaching, tutoriat si mentorat,
– caracterizeze modul in care invata adultii,
– realizeze o analiza a nevoilor de training,
– constientizeze tipurile de bariere in situatii de invatare si modul de gestionare a lor,
– stabileasca obiective de invatare,
– selecteze continuturi pentru o sesiune de training,
– identifice elementele dinamicii grupurilor in invatare (Model Schultz)
– proiecteze o teorie de invatare intr-o paradigma,
– elaboreze metodele unei sesiuni de training in functie de obiective
– demonstreze abilitati de adresare a intrebarilor in debriefing,
– aplice 3 tipuri de strategii de debriefing (KOLB, EIAG, ORID)
– construiasca un program de training in functie de unitati, sesiuni si module,
– ofere si sa primeasca feed-back comportamental,
– elaboreze un studiu de caz, fishbowl, experienta structurata,
– aplice metode de invatare,
– sustina o prezentare eficienta,
– conduca un proces de invatare aplicat,
– selecteze, elaboreze si adapteze resursele de invatare conform planului de organizare,
– aplice metodologia de certificare a resurselor umane si autorizare a furnizorilor de training,
– evalueze rezultatele invatarii si sa aplice instrumente de evaluare,
– elaboreze si sa negocieze o oferta de training.
Cursul cuprinde urmatoarele module:
1. Stiluri de invatare
2. Metode si tehnici de invatare
3. Planificarea invatarii
4. Organizarea sesiunii de instruire
5. Evaluarea sesiunii de instruire
Beneficii:
1. Participantii beneficiaza de un serviciu marca Schultz Consulting, o companie serioasa si credibila pe piata furnizorilor de training, cu experienta in realizarea standardelor ocupationale in proiecte finantate de Uniunea Europeana.
2. Cursul a fost absolvit de peste 700 de participanti care provin de la principalii actori ai pietei de training.
3. Curs interactiv axat pe probleme practice si instrumente eficiente la standarde de excelenta.
4. Competente dobandite intr-o atmosfera placuta si relaxata la un pret corect
5. Participantii vor deprinde cele mai eficiente si moderne metode trening.
6. Participantul va fi pus in situatia de a gasi solutii la probleme reale romanesti.
7. Participantii au sansa sa interactioneze cu un Trainer cu o vasta experienta practica in diferite domenii, care va impartasi cateva solutii pentru situatii dificile.
8. Participantii vor primi suport de curs si fise de lucru pentru aplicatii.
9. Participantii se vor consulta cu trainerul in vederea realizarii lucrarii practice pentru examenul de absolvire.
10. Absolventii examenului final vor primi certificat recunoscut de Ministerul Muncii, Ministerul Educatiei si CNFPA si supliment descriptiv cu competentele dobandite in conformitate cu ocupatia de Formator, cod 241205 din COR.
11. Participantii vor beneficia de 2 pauze de cafea/zi
12. Absolventii vor avea oportunitatea de a aplica pentru pozitii de formator, platite cu onorarii atractive in cadrul proiectelor finantate prin Programele Uniunii Europene.
In final fiecare participant va avea oportunitatea de a planifica si sustine o sesiune de training interactiva de 20 minute pentru colegii sai, dupa care va primi feed-back de la colegi, referitor la impactul acestei sesiuni. De asemenea va primi feed-back constructiv de la trainer.
Aceasta sesiune este foarte utila pentru participant deoarece ii ofera o imagine a propriului stil de abordare a training-ului.
In urma absolvirii acestui curs, veti primi certificat de formator recunoscut de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei.
Certificatul va recunoaste competentele necesare practicarii meseriei de formator – cod COR 241205.
Alaturi de certificatul CNFPA, fiecare participant va primi si un certificat Europass.
Prezentare trainer:
Marius Dontu
Actionar majoritar si Manager general la Schultz Consulting, de profesie jurist, are 20 ani experienta in management de proiect pentru companii, structuri guvernamentale, Programe ale Uniunii Europene, Programe ale Bancii Mondiale, Programul Natiunile Unite pentru Dezvoltare, Programe guvernamentale.
A desfasurat proiecte internationale cu parteneri din Germania, Finlanda, Danemarca, Franta, Marea Britanie, Polonia.
Trainer certificat la nivel national si international, are o experinta de peste 17 ani in training, perioada in care a dezvoltat numeroase programe de training in diferite domenii, perfect adaptate cerintelor clientilor: comunicare, customer care, resurse umane, formare de formatori, managementul timpului, leadership, etc.
Marius Dontu a avut oportunitatea de a lucra, de-a lungul timpului, in echipe internationale, atat ca manager de proiect cat si ca trainer format la scoala americana.
Este specializat in sisteme europene de evaluare a competentelor in urma cursurilor absolvite in Austria si a experientei de lucru cu traineri din Europa.
Perioada de desfasurare: 6 ZILE, Prima parte: 24-26 iunie 2011 si partea a doua: 1-3 iulie 2011.
La sfarsitul cursului fiecare participant va sustine o sesiune de training de 20 minute.
Examenul de absolvire se va desfasura luni, 4 iulie 2011 si va consta intr-o proba practica (realizarea unui plan de lectie) si o proba teoretica (test grila).
La examenul de absolvire va fi prezenta o Comisie de evaluare formata din evaluatori ai Consiliului National de Formare Profesionala a Adultilor.
Grup tinta: 12-14 persoane.
Locul de desfasurare: Sediul Schultz Consulting: str. Ronda, nr. 8bis, sector 2, Bucuresti.
Taxa de participare este 1300 RON/participant (1100 ron taxa curs si 200 ron taxa examen absolvire), si se va achita pana la data de 21.06.2011.
Taxa de participare acopera costurile cu privire la traineri, pauza de cafea, materiale, testele intermediare si examenul de absolvire.
Participatii la alte cursuri marca Schultz Consulting beneficiaza de o reducere de 10% din pretul cursului.
Oferim discount pentru grupuri mai mari de 3 persoane
-Taxa se poate achita in doua transe-
Taxa de participare nu contine TVA, pentru ca Schultz Consulting nu este platitoare de TVA.
Conditii de inscriere:
Pentru a va putea inscrie, va rugam sa ne transmiteti urmatoarele documente:
1. fisa de inscriere completata si semnata, pe care o puteti descarca de pe site-ul nostru www.schultz.ro;
2. copie dupa buletinul / cartea de identitate;
3. copie dupa diploma de studii superioare;
4. copie dupa certificatul de casatorie (in cazul doamnelor care si-au schimbat numele dupa casatorie, iar numele de pe diploma de studii nu coincide cu cel actual);
5. copie dupa un document care sa ateste achitarea taxei de participare.
Persoanele interesate vor trimite documentele necesare inscrierii, pana la data de 21 iunie 2011 la adresa de e-mail [email protected]; fax: 021 315 65 48.
Persoana de contact pentru detalii legate de inscriere si alte detalii administrative: Alina Mihalache, telefon 0728 16 33 03.
Inscrierile se fac in ordinea primirii fiselor pana la completarea locurilor.
Alina Mihalache
Coordonator Training
Telefon: 021.315.65.47
Fax: 021.315.65.48
Mobil: 0728.16.33.03
[email protected]
