Cursul este practic si interactiv si urmareste optimizarea cunostintelor pentru indeplinirea responsabilitatilor proceselor de previziune, organizare, antrenare, coordonare, control si evaluare specifice activitatilor derulate de departamentul de resurse umane.
Programul este organizat in trei module:
– Coordonarea activitatii departamentului de resurse umane
– Gestionarea resurselor umane in organizatie
– Organizarea si reprezentarea departamentului de resurse umane
COMPETENTE:
In cadrul acestui curs, participantii isi vor insusi urmatoarele competente:
– Consilierea celorlalti manageri in probleme de resurse umane
– Coordonarea desfasurarii activitatilor de resurse umane
– Coordonarea elaborarii politicilor si programelor de resurse umane
– Coordonarea personalului din departamentul de resurse umane
– Elaborarea strategiei de resurse umane
– Monitorizarea costurilor de personal
– Monitorizarea sistemului de relatii de munca al organizatiei
– Organizarea activitatii departamentului de resurse umane
– Reprezentarea compartimentului de resurse umane
RECUNOASTERE:
Procesul de evaluare a cunostintelor dobandite la cursul de perfectionare se finalizeaza cu CERTIFICAT DE ABSOLVIRE pentru ocupatia "MANAGER RESURSE UMANE" cod COR 123207 si recunoscut de Ministerul Educatiei Cercetarii si Tinererului si Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse.
Termen de inscriere: 31 ianuarie 2010.
Informatii cost:
Taxa de participare: 1000 Ron
INSCRIERILE:
Se fac in baza formularului de participare solicitat la adresa de e-mail de mai jos.
Informatii contact:
Coordonator: Daniela Deculescu
E-mail: [email protected]
Pentru informatii suplimentare, vizitati www.formaestros.ro.
Sursa: Formare.info