Exista 3 situatii in care angajatorii pot beneficia de diferite forme de stimulente acordate din bugetul asigurarilor pentru somaj, potrivit specialistilor de la TMF Group Romania, companie de outsourcing de servicii de contabilitate, HR si payroll.
Astfel, angajatorii pot primi stimulente de maxim 50% din cheltuieli in cadrul programelor de formare profesionala. Pentru a beneficia de aceste ajutoare, formarea profesionala trebuie sa fie organizata de firme autorizate si sa se adreseze unui numar de cel mult 20% din personalul angajat.
Angajatorii pot beneficia de aceasta suma o singura data in cursul unui an calendaristic si sunt obligati sa pastreze persoanele participante in cadrul firmei cel putin un an de la data acordarii sumei.
Mai multe detalii: www.dailybusiness.ro
