De obicei, pentru voluntariat oamenii au nevoie de un tzel maretz. Acest tzel este perceput insa diferit de catre oamenii care, prin structura lor individuala, sunt diferiti. Este clar ca voluntariat complet dezinteresat nu exista, si se poate spuns ca pana si misionarii care riscau sa ajunga in ciorba canibalilor aveau scopul meschin de a se identifica cumva cu Iisus.
Voluntariatul poate aduce satisfactie, adica acel self-esteem, care nu este intotdeauna evident atunci cand faci un job platit in bani cu ora.
Voluntariatul poate aduce ceva notorietate, recunoastere si pana la urma si niste oportunitati. E ceva rau in asta? Nu, zic eu, atat timp cat acestea nu sunt obiectivul principal.
Voluntariatul poate aduce insa ceva mult mai important, care se poate numi dezvoltare personala, iar acest lucru este pentru cei care nu doresc sa se opreasca acolo unde sunt si vor sa mearga mai departe. Esti PM si faci software development? Vrei sa devii un PM generalist? Fa voluntariat. Altfel n-ai nici o sansa sa intri de exemplu in constructii, marketing, health systems sau manufacturing. Si viceversa.
