POSDRU: Formare profesionala continua pentru angajati

angajati3.jpg

POSDRU: Cererea de propuneri de proiecte de tip strategic nr. 182 (DMI 2.3 Acces si participare la FPC) 

Obiectivul acestui domeniu major de interventie este acela de a imbunatati accesul si participarea la programele de formare profesionala continua, facilitand calificarea sau recalificarea angajatilor.

Status: INACTIV
Depunere pana la: 09.01.2015
Buget total: 75.000.000 euro

Obiectivul operational al DMI 2.3 vizat prin prezentul apel este „Promovarea accesului angajatilor la programele de FPC, in vederea obtinerii de catre acestia a unei calificari complete”

angajatiOperatiunile orientative din cadrul DMI 2.3 relevante pentru prezenta cerere de propuneri de proiecte sunt:

  • Furnizare cursuri de calificare si recalificare a angajatilor;
  • Acordare de sprijin si stimulente angajatilor in vederea participarii la FPC;
  • Sprijinirea angajatilor pentru validarea cunostintelor dobandite anterior;
  • Acordare de facilitati pentru persoanele „greu de motivat” (adultii necalificati sau cu un nivel scazut de calificare).

In cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte, grupul tinta eligibil este format din: angajati ai intreprinderilor/institutiilor din sectoarele economice incluse in directiile actuale de politica industriala.

Valoarea minima a grupului tinta trebuie sa fie de 200 persoane.

In cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte 50% din grupul tinta eligibil va fi format din persoane care au domiciliul/resedinta in zonele/judetele/orasele foste industrializate, inclusiv zonele limitrofe acestora (in limita a maxim 50 de km de la localitatea fosta industrializata).

Activitati eligibile:
1. Sprijinirea angajatilor in vederea participarii la FPC pentru obtinerea unei calificari sau pentru cresterea nivelului de calificare (respectiv trecerea de la un nivel de calificare la un alt nivel superior), inclusiv asigurarea costurilor de transport, hrana pe durata desfasurarii formarii,
stimulente menite sa imbunatateasca participarea eficienta a angajatilor la FPC prin finantarea bazata pe performante etc.;
2. Sprijinirea angajatilor in vederea validarii si certificarii rezultatelor invatarii anterioare;
3. Campanii de promovare adresate angajatilor si angajatorilor privind beneficiile participarii la programele de FPC care ofera calificare completa/recalificare;
4. Schimb de experiente si diseminarea bunelor practici si a lectiilor invatate in domeniul FPC.

Durata de implementare a unui proiect va fi cuprinsa intre minimum 6 luni si maximum 10 luni.

In cadrul acestei cereri de propuneri de proiecte, solicitanti si parteneri eligibili sunt:
1. Furnizori de FPC autorizati, publici si privati4;
2. Centre autorizate de Evaluare si Certificare a competentelor profesionale;
3. ONG-uri ;
4. Organizatii sindicale si patronate;
5. Asociatii profesionale, camere de comert si industrie.

Depunerea unei cereri de finantare se va realiza obligatoriu in parteneriat. Solicitantul trebuie sa implementeze proiectul in parteneriat, compus din una sau mai multe entitati, cu personalitate juridica, inregistrate in Romania sau inregistrate in alte state membre UE.

Valoarea totala eligibila a proiectului va fi cuprinsa intre: minim echivalentul in lei a 500.000 euro si maximum echivalentul in lei a 2.000.000 euro.

Alocarea financiara orientativa pentru aceasta cerere de propuneri de proiecte este de 75.000.000 euro.

Sistemul informatic ActionWeb va fi deschis din data de 3.12.2014, ora 10.00, pana in data de 09.01.2015, ora 16.00.

DOCUMENTATIE

Puteti descarca urmatoarele documente utile:

Ghidul solicitantului

Corrigendum nr.1

Finantator: Uniunea Europeana
Sursa: AM POSDRU

Sunteti interesat de acest subiect ?
Puteti depune o cerere de consultanta sau sa
cautati direct un consultant in catalog.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile necesare sunt marcate *