Obiective:
– sa puna in aplicare Strategia europeana pentru ocupare, in special prin schimbul de politici, bune practici si abordari inovatoare si sa promoveze invatarea reciproca in cadrul acestei;
– sa imbunatateasca difuzarea celor mai eficace politici prin punerea in practica a initiativelor « O strategie pentru competente noi si ocupare » si « Tineretul in miscare ».
Aplicantii eligibili sunt:
– administratiile centrale, agentiile, autoritatile locale / regionale, asociatiile, centrele de invatamant superior si de cercetare in domeniul social, al ocuparii si calitatii muncii, ONG-urile.
Sunt incurajate proiectele care beneficiaza de cat mai multi parteneri din cat mai multe tari.
Actiuni finantate:
– ateliere privind criteriile de referinta, sustinand bunele practici in materie de formare pentru a dota indivizii cu competentele necesare in vederea exercitarii unui job;
– organizarea de seminarii, mese rotunde, vizite de studii, schimb de personal, si actiuni de comunicare in vederea difuzarii rezultatelor;
– campanii de informare orientate si actiuni de sensibilizare destinate principalelor parti interesate si altor grupuri implicate in domeniul social;
– intarirea retelelor existente sau crearea unora noi al caror scop sa fie acela de a face sa progreseze chestiunile politice si practicile din domeniu.
Aceste tipuri de actiuni pot fi combinate cu altele complementare:
– studii realizate la scara mica in scopul de a cunoaste mai bine chestiunile legate de prima tranzitie a educatiei catre viata profesionala pentru tineri si promovarea bunelor practici in materie de formare pentru dotarea indivizilor cu competentele necesare exercitarii jobului;
– studii bibliografice si documentare in domeniul in cauza, daca subiectul lor nu a mai fost niciodata prezentat/studiat.
Durata maxima a proiectului nu trebuie sa depaseasca 12 luni.
Data limita de depunere a aplicatiilor este 29 iulie 2011.
