Demotivati de salariile mici din institutiile care gestioneaza fonduri europene, functionarii implicati in procesul de atragere a banilor de la UE aleg sa plece in mediul privat in cadrul firmelor de consultanta sau ca manageri de proiect, unde castigurile sunt si de 10 ori mai mari.
Intarzierea evaluarilor de proiecte si a lansarilor de programe se datoreaza in mare parte personalului insuficient din cadrul institutiilor care au rol in gestionarea banilor europeni, spun reprezentantii institutiilor.
Mai multe detalii: www.zf.ro.
Sursa: Ziarul Financiar
