Subventii pentru firmele care vor angaja tineri de pana in 35 de ani fara experienta

tineri_afacere.jpg

tineriSenatul a aprobat un proiect de lege prin care firmele care angajeaza, pentru cel putin 3 ani, tineri intre 16 si 35 de ani fara experienta profesionala, vor primi subventii din partea statului.

Astfel, firmele vor primi subventii in suma egala cu salariul de baza minim brut pe tara si vor fi scutiti de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate, pentru noii angajati, pe o perioada de un an si jumatate (18 luni).

Tinerii care pot ocupa locurile de munca subventionate in acest fel trebuie sa aiba varsta cuprinsa intre 16 si 35 de ani, sa nu fie angajati sau sa nu urmeze un program de educatie sau formare si sa nu mai fi avut un loc de munca pe o perioada nedeterminata, sau determinata, mai mult de 6 luni cumulat.

Proiectul de lege prevede ca finantarea acestor locuri de munca se poate face prin bugetul de stat sau din fonduri europene.

Sursa: Senatul Romaniei

2 thoughts on “Subventii pentru firmele care vor angaja tineri de pana in 35 de ani fara experienta”

  1. Balici Mihai spune:

    Proiectul este bun
    dar sa nu fie cu cel similar prin fonduri europene de cca 40 de milioane de euro , finantat anul trecut si care a dat kiks
    Beneficiarii , trebuiau sa intocmeasca o suta de acte ,sa faca plan de educatie ,sa faca copii de la contracte de munca ,de la platile lunare , de la plata prin banca , aceste dosare stufoase . apoi trimise la Bucuresti la Agentia Centrala a IMM
    Dosarele trimise prin posta la Bucuresti din toate colturile tarii , se rataceau ,dadeai telefon nu raspundea nmeni ,sau persoana responsabila era in concediu si astfel dupa 3-5 luni , de depus dosare lunare ,nu primeai nici o subventie la timp si puteai chiar sa dai faliment
    Apoi alta nazdravanie ,dupa ce luai ,daca luai subventia cu intarziere de 3-5 luni , trebuia sa tina firma pe cheltuiala proprie pe acesti salariati ,pe durata similara cat ai luat subventia (6-12 luni)
    Ganditi-va o firma mica de 5-7 salariati ,care a angajat trei oameni tineri , trebuie sa blocheze un om pentru actele care sa le trimita la Bucuresti ,sa sune in fiecare zi de zece ori , pana il prinde pe responsabilul de zona ,apoi corectii ,peste corectii , hartie ,scanari , trimiteri prin posta etc , de te lasi pagubas
    Cei care fac asemenea proceduri/ghiduri habar nu au ce se intampla intr-o firma mica ,ca acesti oameni trebuie sa produca , nu sa faca acte in zeci de exemplare si planuri de educatie
    Si daca totusi vor da aceste subventii ,acestea sa fie gestionate de OTIMMC regionale (structuri foarte bine organizate ,coruptie zero ,promptitudine , cinste ,amabilitate etc, dar cu salarii romanesti ,in schimb alte agentii care gestioneaza banii europeni virtuali ,in care colcaie coruptia ,mai au si salarii europene de 1-5000 de euro/luna) pentru ca in mod cert isi vor atinge scopul

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *