In momentul in care lucram cu oameni in implementarea proiectelor, primim in mod constant informatii pe care fara ei nu le-am fi observat. Putem lua informatia noua si sa o incadram in planul proiectului deja realizat sau putem sa ne indoim de valoarea ei. Potrivit lui Meloni, modul in care reactionam depinde de educatia pe care am primit-o si de cultura in care am crescut.
Ce face un manager curios?
– Isi pune intrebari;
– Prefera noutatea si diversitatea;
– Observa ca explorarea ideilor si a informatiilor se face cu usurinta;
– Ramane deschis pentru noi experiente chiar si atunci cand ideile familiare sunt contestate;
– Este introspectiv.
Ti se pare interesant? Citeste continuarea articolului pe Managementul-proiectelor.ro.