Rezultat al parteneriatului dintre Institutul Roman de Cercetari Economico-Sociale si Sondaje (IRECSON) si Asociatia Romana pentru Inovare si Transfer Tehnologic – AROTT, proiectul „Program de dezvoltare a resurselor umane din cadrul entitatilor Retelei Nationale pentru Inovare si Transfer Tehnologic (ReNITT) in domeniul managementului in vederea eficientizarii procesului de transfer tehnologic” (POSDRU/81/3.2/S/48531) derulat in perioada 1 noiembrie 2010 – 31 martie 2013, urmareste dezvoltarea competentelor profesionale ale unui numar de minim 300 de manageri si angajati din sistemul romanesc de inovare si transfer tehnologic (ITT), in vederea cresterii competitivitatii entitatilor din reteaua nationala pentru ITT.
Proiectul pune bazele programului de cursuri „MITT – Management pentru Inovare si Transfer Tehnologic” care urmeaza sa se deruleze in perioada 2012 – 2013 la nivel national in 5 regiuni de dezvoltare, Bucuresti – Ilfov, Nord – Est, Nord – Vest, Vest si Sud – Vest.
Programul este format din 9 cursuri autorizate de catre Consiliul National al Calificarilor si al Formarii Profesionale a Adultilor, pe specializarile:
- Manager de Proiect
- Competente Generale de Management
- Asistent Comunicare si Relatii Publice
- Limbi straine: Engleza / Germana / Franceza
- Manager de Inovare
- Broker de Tehnologii
- Director de Marketing / Vanzari
- Manager Resurse Umane
- Manager al Sistemelor de Calitate
Programul de Formare Profesionala Continua in domeniul managementului procesului de ITT dezvoltat prin proiect pentru specializarea/perfectionarea entitatilor retelei nationale de ITT din Romania este oferit in cadrul parteneriatului organizatiilor cu activitate de cercetare-dezvoltare care formeaza suportul ofertei pe piata inovarii si urmeaza sa fie oferit dupa finalizarea proiectului companiilor/firmelor care reprezinta cererea potentiala.
In cadrul proiectului va fi infiintat un Centru electronic pentru formare profesionala continua in domeniul ITT (e-Center for Continuous Vocational Training for ITT (e-CVTITT)) care va include pe langa resurse si instrumente care vor asigura desfasurarea cursurilor in sistem e-learning, resurse informative pentru dezvoltarea unei retele de parteneriate (baza de date cu parteneri, zone de interes, cereri de parteneriat, oportunitati de finantare, proiecte de succes, etc.) pentru oferirea de asistenta organizatiilor din domeniu.
Rezultatele proiectului vor putea fi incluse in politicile si strategiile integrate de formare a resurselor umane din zona transferului tehnologic.
Proiectul este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013, Axa prioritara 3 „Cresterea adaptabilitatii lucratorilor si intreprinderilor”, Domeniul Major de Interventie 3.2 „Formare si sprijin pentru intreprinderi si angajati pentru promovarea adaptabilitatii”.
Valoarea totala a proiectului este de 9.515.435,35 lei, din care 7.643.273,45 lei finantare nerambursabila acordata din Fondul Social European, iar 1.348.812,96 lei finantare nerambursabila acordata din Bugetul National.
Pentru informatii detaliate despre proiect, va recomandam consultarea website-ului www.renitt.ro.
