Comisia Europeană (CE) caută administratori în domeniul investigării criminalistice a infracțiunilor informatice și în domeniul analizei operaționale și strategice. Specialiștii recrutați (gradul AD7) vor lucra în principal la Oficiul European de Luptă Antifraudă (OLAF).
- Domeniul 1 – Investigarea criminalistică a infracțiunilor informatice
Iată câteva dintre atribuțiile principale pe care le veți avea dacă sunteți recrutat: pregătirea operațiunilor de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice, în colaborare cu investigatorii de caz; inspectarea și identificarea suporturilor digitale și a datelor pe care le conțin acestea care sunt relevante pentru operațiunea de investigare criminalistică a infracțiunilor informatice; colectarea suporturilor digitale relevante și obținerea de date prin crearea de copii în cadrul investigării criminalistice a infracțiunilor informatice, cu ajutorul unor echipamente și instrumente software criminalistice specializate; utilizarea copiilor efectuate în cadrul investigării criminalistice a infracțiunilor informatice cu scopul de a căuta și de a identifica cele mai relevante date pentru cazul care face obiectul investigației; efectuarea unei analize de bază a datelor; redactarea de rapoarte privind investigarea criminalistică a infracțiunilor informatice.
- Domeniul 2 – Analiză operațională și strategică
Iată câteva dintre atribuții principale pe care le veți avea dacă sunteți recrutat: furnizarea de analize operaționale cu promptitudine și în timp util pentru investigațiile OLAF în domeniile veniturilor și cheltuielilor UE; căutarea, extragerea și analizarea datelor și a informațiilor furnizate de Comisia Europeană, de bazele de date comerciale, de sursele deschise, precum și a datelor criminalistice obținute în contextul investigațiilor OLAF; dezvoltarea de metodologii în materie de date operative și de metodologii analitice, utilizând cel mai recent software disponibil; efectuarea unei analize strategice calitative și cantitative pentru a promova politica antifraudă și măsurile de prevenire a fraudelor bazate pe date concrete.
Instituțiile și agențiile UE le oferă angajaților lor posibilitatea de a colabora cu experți din multiple domenii și de a-și îmbunătăți cunoștințele, competențele și cariera.
Respectarea diversității culturale și promovarea șanselor egale se numără printre principiile fundamentale ale UE. Oficiul European pentru Selecția Personalului se străduiește să ofere egalitate de șanse, de tratament și de acces tuturor candidaților. Aflați cum puteți solicita ajustări speciale și care este politica noastră privind egalitatea de șanse.
