Ministerul Fondurilor Europene a anuntat lansarea ghidului „Cresterea nivelului de calificare al angajatilor prin programe de formare continua (FPC) corelate cu nevoile pietei muncii” – apel deschis din 4 octombrie cu termen limita de depunere 31 decembrie 2019, ora 16.00.
Apelul este dedicat cresterii competentelor angajatilor prin activitati precum:
- Realizarea de programe de formare /traininguri – atat acreditate ANC cat si cursuri informale, recunoscute intern /la nivel de angajator;
- Actiuni de consiliere profesionala si tutorat;
- Actiuni de evaluare, recunoastere si validare a rezultatelor invatarii dobandite in contexte non-formale si informale;
- Organizarea de campanii de informare si constientizare pentru promovarea importantei formarii profesionale si participarii la programele de FPC;
- Alte actiuni inovative pentru cresterea participarii la FPC si oferirea unui sprijin educational individualizat, inclusiv prin activitati de cooperare transnationala si transfer de bune practici.
Cine poate aplica?
- Membri ai Comitetelor Sectoriale si Comitete Sectoriale cu personalitate juridica;
- Organizatii sindicale;
- Organizatii patronate;
- Asociatii profesionale;
- Centre publice sau private de validare/certificare a invatarii anterioare;
- Furnizori de formare autorizati, publici si privati,
- Furnizori de servicii de consiliere si orientare profesionala/ pentru cariera;
- Camere de comert, industrie si agricultura;
- ONG-uri.
Care este valoarea maxima a proiectului?
– 1 milion euro, din care procentul de finantare nerambursabila este intre 95-100%, in functie de tipul aplicantului.
Cat dureaza implementarea proiectului?
– maximum 24 de luni.
Implementarea proiectelor se poate face in orice regiune a tarii mai putin regiunea mai dezvoltata, Bucuresti-Ilfov.
Mai multe detalii aici.
