Programul de formare a managerilor (ETP), creat de Comisia Europeana in 1979, ajuta societatile europene sa se impuna pe pietele japoneza si sud-coreeana prin cursurile intensive de limba si de management al afacerilor oferite managerilor acestora.
ETP este un program de formare intensiv, cu o durata de 45 de saptamani, destinat managerilor din Europa. Cursul este impartit in 3 module:
- Modulul european: un curs de formare de 3 saptamani, desfasurat in Regatul Unit, privind cultura, istoria si societatea civila din Japonia sau Coreea. Organizator: Scoala de Studii Orientale si Africane, Universitatea din Londra.
- Modulul oriental: Un curs de limba si de afaceri de 30 de saptamani, organizat de universitati de varf din Japonia sau din Coreea. Organizatori: Universitatea Waseda (Tokio), Universitatea Yonsei (Seul).
- Stagiul practic: Un stagiu de 12 saptamani intr-o societate japoneza sau coreeana, pentru a permite aplicarea in practica a competentelor si cunostintelor nou-dobandite.
Programul ETP finanteaza integral cursul de formare in Japonia sau Coreea.
In plus, sunt disponibile doua tipuri de burse:
- 2.200 € pe luna pentru Japonia
- 2.000 € pe luna pentru Coreea
De asemenea, companiile trebuie sa fie dispuse sa acopere o parte din cheltuielile angajatului inscris in acest program.
Se pot inscrie in programul ETP angajatii cu functii de conducere din cadrul unor companii care au o cifra de afaceri de peste 500.000 de euro.
Gasiti aici detalii despre conditiile de participare pentru angajati si companii.
Programul este fara termen-limita, iar doritorii se pot inscrie prin completarea formularului online.
Sursa: Programul ETP – Comisia Europeana