Comisia Europeana a deschis cererea de propuneri de proiecte 2017 privind mobilitatea ucenicilor pe termen lung. Program: “EaSI 2014-2020 – Programul Uniunii Europene pentru ocuparea fortei de munca si inovare sociala”. Titlul cererii: „Proiecte-pilot privind mobilitatea pe termen lung a ucenicilor” – „Un cadru european pentru mobilitatea ucenicilor:dezvoltarea cetateniei europene si a abilitatilor prin integrarea tinerilor pe piata fortei de munca”.
Obiectivul general al acestui apel este de a permite tinerilor ucenici sa-si dezvolte abilitațile si de a imbunatați capacitatea de inserție profesionala a acestora, consolidand in acelasi timp sentimentul de cetațenie europeana. Vor fi testate diferite abordari, astfel incat sa fie implementata cea mai potrivita infrastructura de sprijin ṣi un cadru institutional relevant pentru a asista plasarea ucenicilor din momentul plecarii pana la data intoarcerii.
In particular, actiunile ar trebui sa:
– evalueze in ce masura exista in cadrul parților interesate relevante solicitari pentru dezvoltarea pe termen lung (6-12 luni) a schemelor de plasament de ucenicie transnaționale, precum si adoptarea unor astfel de sisteme;
– identifice barierele (juridice, practice, instituționale, academice, etc.) care impiedica ucenicii sa efectueze sejururi in strainatate pe termen lung;
– identifice si sa disemineze bunele practici si factorii de succes pentru plasamente pe termen lung.
Proiectele ar trebui sa puna in aplicare urmatoarele activitați:
1. identificarea candidaților pentru plasament, in conformitate cu nevoile companiilor gazda si abilitațile deținute de ucenici; asigurarea ca cei care sunt candidati poseda cunoṣtinte de limba satisfacatoare sau primesc sprijin lingvistic adecvat, in concordanta cu limba tarii gazda;
2. organizarea de sesiuni de bun venit si formare pre-mobilitate, eventual, daca e necesar, cursuri de limbi straine; 3. proiectarea si dezvoltarea de acorduri de invațare detaliate pentru destinațiile de plasare de munca ale ucenicilor, inclusiv conținutul curriculum-ului relevant cu rezultate clare ale invațarii, care sa specifice in mod clar recunoaṣterea formala, drepturile ṣi obligatiile fiecarei parti implicate;
4. organizarea transportului ṣi a cazarii pentru ucenicii selectati, luand in calcul ṣi costurile aditionale;
5. realizarea de activitați specifice in vederea facilitarii integrarii tinerilor in locația gazda, favorizand astfel sentimentul cetațeniei europene in randul ucenicilor;
6. asigurarea ca intreprinderile sunt pregatite sa gazduiasca si sa instruiasca ucenicii pentru toata durata sederii lor;
7. realizarea unor evaluari aprofundate in diferite etape ale experienței de plasare, care sa permita identificarea succesului ṣi sa favorizeze: – asigurarea participarii intreprinderilor, in special a IMM-urilor, si a ucenicilor la plasamente pe termen lung; – experiențe de mobilitate pe termen lung integrate de la un alt stat membru al Uniunii Europene in programele naționale de ucenicie; – asigurarea validarii si recunoasterii rezultatelor invațarii dobandite prin experiența de mobilitate; – depasirea obstacolelor in calea mobilitații pe termen lung a ucenicilor in afara granitelor UE.
8. dezvoltare si modele de testare pentru plasamentele pe termen lung ale ucenicilor in companii;
9. efectuarea unei evaluari periodice a tuturor aspectelor legate de sederea ucenicilor in strainatate (inclusiv pregatirea, integrarea, relevanța instruirii si abilitațile dobandite, sentimentul de cetațenie europeana, dezvoltarea limbii straine, calitatea predarii si a mediului de invațare, marturii de la ucenici) si mecanismele de feedback prevazute pentru Comisie.
10. identificarea diferitelor tipuri de sprijin public pentru mobilitatea ucenicilor in Europa si sugestii posibile pentru optimizare;
11. elaborarea si implementarea unui sistem de comunicare si de sensibilizare axat pe avantajele mobilitații ucenicilor pe termen lung. Planul trebuie sa fie adaptat la interesele si nevoile parților interesate relevante pe piața forței de munca si a formarii profesionale.
Eligibilitate pentru plasament:
Eligibilitatea pentru mobilitatea tinerilor care au absolvit deja sau sunt pe cale sa finalizeze Cadrul European al Calificarilor sub nivelul 6 (detalii aici) este conditionata de:
– varsta de cel putin 17 ani la momentul plecarii;
– obtinerea statutului de ucenic cu cel mult 12 luni inainte de semnarea contractului de cofinantare.
Buget: 2.841.856 €; se acorda pana la 85% cofinantare si cofinantari cuprinse intre 300.000 si 500.000€/proiect.
- entitati publice sau private implicate in VET, spre exemplu: centre VET ṣi de competente, IMM-uri, federatii, organizatii de tineret, camere de comert, agentii de dezvoltare, parteneri sociali, AJOFM-uri, etc.
- statele membre ale UE.
Informatii suplimentare:
- Infoday la Bruxelles: 22 februarie 2017.
- Aplicatia trebuie depusa de cel putin 2 entitati din cel putin 2 tari ale UE, una este organizatia care trimite ucenicii in plasament, iar cealalta organizatia gazda.
- Aplicatia trebuie depusa online AICI.
- Beneficiarii sunt sfatuiţi sa depuna aplicatia in engleza, franceza sau germana, deṣi oricare alta limba oficiala a UE poate fi folosita. Ïn cazul utilizarii unei alte limbi decat a celor indicate, un rezumat in engleza este necesar.
- Data indicativa pentru demararea actiunilor: iulie 2017, iar durata proiectului poate sa fie de maximum 18 luni.
- Intrebarile legate de prezenta cerere de propuneri de proiecte pot fi trimise cel mai tarziu cu 10 zile inainte de data limita de aplicare, la adresa: EMPL-VP-2017- [email protected]
- Pentru dificultati ale sistemului online de aplicare: [email protected].
Data limita pentru depunerea aplicatiilor: 29 martie 2017.
DOCUMENTATIE
Puteti descarca urmatoarele documente utile:
[caseta-final-fise]
Finantator: Uniunea Europeana
Sursa: UNCJR