Doar ceva ce am citit într-un număr Forbes şi ceva ce am auzit la un om de afacere.
Forbes (nr.17, Nov.2009): Patru Tipuri de Leader (uşor de interpretat)
- Vizionarul
- Empaticul
- Servitorul Umil
- Liderul Moral/Etic
Omul de Afacere: Tipuri de Corporaţii după Stilul de Leadership
- Turma (există un leader-berbec, urmat de oi);
- Haita (leaderul, hăituit în permanenţă de colegi, în speranţa obţinerii mult râvnitului statut);
- Stolul (aici nu mai rețin dar mă gândesc acum că ar fi vorba de un stol de ciori, unde leaderul trage într-o parte însă fiecare zboară spre cel mai apropiat stârv);
- Caracatiţa (și aici îmi joacă memoria feste, însă aici nu ar fi tare greu de anticipat).
Obs.: deci … nu există companii normale !?
Foarte buna observatie! Se pare ca .. nu exista societati normale care sa constituie punctul de plecare al unor caracterizari „normale”