Obiective:
– sa imbunatateasca expertiza in materie de restructurare industriala;
– sa promoveze participarea financiara a salariatilor;
– o mai buna cunoastere a situatiei de bunastare si sanatate la locul de munca in conditii de schimbare.
Pot depune proiecte: administratiile centrale, agentiile, autoritatile locale / regionale, asociatiile, federatiile si sindicatele, organizatiile internationale, organizatiile non-profit, universitatile, centrele de cercetare.
Au prioritate proiectele care:
– vizeaza sa sustina sau sa favorizeze crearea de parteneriate privind anticiparea, pregatirea sau gestionarea responsabila a restructurarilor, dar si punerea in practica a parteneriatelor deja existente;
– promoveaza sau au ca parteneri activi organizatii europene ale partenerilor sociali;
– sunt promovate in comun si de catre reprezentantii angajatorilor si de salariati (la nivelul intreprinderilor, sectorial sau national / regional).
Datele limita de depunere a propunerilor de proiecte sunt 14 iunie (pentru activitati care incep cel mai devreme pe 26 septembrie) si 6 septembrie 2011 (pentru activitati care incep in perioada 12-31 decembrie).
