„Nu am beneficiat de un program de o asemenea amploare inainte, ne ghidam dupa cerintele din legislatie in ceea ce priveste organizarea activitatilor care vizau sanatatea si securitatea in munca. Acum ne-am schimbat abordarea si incercam sa prevenim imbolnavirile profesionale, pentru ca exista trei grupe mari de afectiuni pe care le pot avea angajatii din banci: de ochi (din cauza monitoarelor), de spate si cele cauzate de stres”, a spus Nevenca Doca, director executiv de resurse umane in cadrul Bancii Transilvania, care are in prezent peste 6.000 de salariati.
Mai multe detalii: www.zf.ro.
Sursa: Ziarul Financiar