Majorarea salariilor este pe lista de priorități a angajatorilor și în 2023, potrivit unui studiu realizat de o platformă de recrutare online care arată că 6 din 10 companii din România spun că au bugetat măriri salariale pentru acest an, iar aproape 74% au luat această măsură și în 2022.
Un sfert dintre respondenții sondajului spun că salariile nu vor crește cu mai mult de 5% anul acesta, în timp de 37,5% au programate măriri între 5% și 10% comparativ cu anul trecut.
20,8% anunță majorări de 10% – 20%, iar 12,5% spun că vor fi ajustate cu inflația, conform unui raport eJobs.
Totodată, 68,2% dintre angajatori spun că aceste creșteri salariale vor viza toți angajații din companie. De cealaltă parte, 18,2% susțin că fiecare manager de departament va decide ce angajați vor primi salarii mărite, în funcție de performanța acestora. 9,1% au bugetate creșteri în special pentru angajații din poziții entry level, iar 4,5% le vor direcționa către specialiștii din companie, ca metodă de retenție.
Sursa: startupcafe.ro
