Lucrul in echipa a devenit un fapt al vietii de organizatie. Chiar daca echipele sunt stabilite ca un element permanent al structurii de organizatie sau daca echipa este constituita ad-hoc pentru realizarea unei sarcini, lucrul in echipa poate afecta – in bine sau in rau – eficienta organizatiei.
Prin urmare, ca si angajatii individuali, echipele trebuie sa fie conduse pentru a se asigura eficienta si eficacitatea lor. In cadrul cursului punem accentul pe construirea echipei astfel incat sa satisfaca nevoile organizatiei din care angajatii provin.
Sunt administrate testele Belbin (pentru stabilirea rolului in echipa) si Kersey (de temperament) apoi analizam modalitatile in care echipa poate lucra eficient.
La sfarsitul celei de-a doua zile de curs se deruleaza un exercitiu pe grupe (in parcul Tineretului – Bucuresti, pentru cursurile desfasurate la sala noastra de curs) care incepe la ora 2100. In ultima zi de curs sunt analizate situatiile generate si se trag concluzii. Este vizionat si un film profesional de management.
La sfarsitul cursului, participantii vor fi capabili sa:
– construiasca o echipa eficienta;
– foloseasca propriile talente, abilitati si/sau aptitudini pentru a construi echipe foarte bune si a avea rezultate de calitate;
– pregateasca un mediu bun pentru lucrul in echipa ;
– evite sau sa solutioneze conflicte in interiorul echipelor.
Participanti
– Membrii echipei manageriale
– Managerii de linie
– Angajatii desemnati sa lucreze impreuna pentru realizarea unei sarcini
Pret: 1600 lei.
Proiectul se desfasoara in Bucuresti, 15 – 17 Oct. 2008.
Detalii si inscrieri:
MINARDO
Tel.: 0040 21 330 94 45;
Fax: 0040 21 330 95 73;
E-mail: [email protected]
Web: http://www.minardo.ro
Pentru cei care cauta serviciile unui trainer, Managementul-proiectelor.ro recomanda www.Traineri.ro.
Sursa: Formare.info, 10 octombrie