Dintre acestea, 800 de angajate au functii de conducere in cadrul departamentelor de resurse umane si vor primi o serie de instrumente de asigurare a egalitatii de sanse la locul de munca: un ghid (tiparit in 5.000 de exemplare) privind integrarea egalitatii de sanse in politicile companiilor, un portal, participarea la 16 seminarii organizate in toata tara sau o carte.
Mai multe detalii: www.zf.ro.
Sursa: Ziarul Financiar
