Protocolul de cooperare dintre Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei din Romania si Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale din Republica Portugheza, semnat la Bucuresti la 1 august 2006, a fost aprobat de Guvern.
Protocolul stabileste modalitatile concrete de cooperare in domeniul muncii si afacerilor sociale dintre cele doua Parti, precum:
– asistenta sociala; proiecte trans-nationale finantate din Fondul Social European privind transpunerea principiilor EQUAL, promovarea economiei sociale;
– consultari;
– schimb de delegatii de experti;
– organizarea unor reuniuni cu caracter profesional: seminarii, ateliere, vizite de documentare;
– schimb de documentatie si informatii cu caracter profesional;
– incurajarea cooperarii in cadrul unor proiecte finantate de organisme internationale;
– incurajarea cooperarii intre agentiile executive si institutiile subordonate celor doua Parti Contractante.
Protocolul de cooperare va fi aplicat pe baza unor programe comune de lucru pe o perioada de doi ani, in functie de posibilitatile financiare ale celor doua Parti.
Protocolul este valabil pentru o perioada de patru ani de la data intrarii sale in vigoare si se va prelungi in mod automat, cu noi perioade de cate un an, daca niciuna dintre Parti nu il denunta.
Protocolul poate fi denuntat de oricare dintre Parti, incetandu-si valabilitatea dupa 6 luni de la data transmiterii notei de denuntare.
